Voir l’employé comme un Homme avant de le voir comme un pion

0
11
panneau danger travail

Je me fiche que tu viennes au bureau à 8 h.
Je me fiche que tu choisisses de travailler à la maison ou pas.
Je me fiche que tu travailles au garage pendant qu’ils réparent ta voiture.

Je t’ai engagé pour un boulot et je te fais confiance pour le faire. Fais-moi savoir ce dont tu as besoin pour réussir dans ton rôle, et je te les fournirai.

Ça arrive !
Tu n’as pas besoin de me justifier pourquoi tu as besoin d’un jour de congé.
Tu n’as pas besoin d’expliquer à quel point ton enfant est malade pour partir tôt.
Tu n’as pas besoin de t’excuser d’avoir une vie personnelle.

Oui, je me soucie des résultats, mais je tiens aussi à toi. Nous sommes tous humains et nous sommes tous des adultes. Je dirige des Hommes. Je ne tiens pas une garderie pour adultes.

Mon conseil pour toute personne qui embauche :
1. Choisissez les bonnes personnes.
2. Mettez-vous d’accord sur les objectifs à atteindre (être claire et limpide).
3. Fournir les outils nécessaires et le soutien appropriés.
4. Laissez la personne faire son Job!